镇督学办2014年上半年工作总结

第一篇：镇督学办2014年上半年工作总结

我们罗店镇现有10所中小学，6400多名学生，380多名教师（含支教教师26人）。2014年上半年，我镇教育工作在镇委、镇政府的领导下，在县教育局的指导下，坚决贯彻党和国家的教育方针，牢固树立科学发展观，锐意创新，扎实工作，以人为本，紧扣发展主题、深化教育改革，加强教育科研、提高教育效益，创新管理机构、推进素质教育，促进我镇教育事业和谐健康、均衡快速地发展，努力办好让人民满意的教育。现将我镇2014年上半年教育工作情况总结如下：一、主要成绩1、大力加强学校文化建设，努力构建和谐校园的。半年来，全镇各校都掀起了“打造校园文化，构建和谐校园”高潮。从学校文化建设入手，立足于学校实践,积极构建开放、民主、人文、和谐的学校氛围,全面提升学校的文化品位，成为各中小学本年度最突出的工作。各校努力构建民主科学的管理文化，学校管理人员努力提高自身的理论素养和管理水平，时时处处发挥表率引领作用；突出人文关怀，提高为师生服务的意识，实现从刚性管理到人性化管理的转变，建立和谐的校园人际关系；依法民主治校，完善教代会制度，培养教师的主人翁精神，全面实行校务公开、民主管理。不断创建了丰富高雅的校园物质文化，各校继续加强美化、绿化、文化校园“三化”建设，让学校的花草树木、建筑设施都富有独特的风格和文化内涵,使整个校园充斥着浓厚的文化气息。不断完善了以人为本的学校制度文化，学校在日常管理中逐步建立起了科学的管理体系和现代学校管理制度,特别是科学的师生评价制度和教育质量监督、调控体系的建立。进一步凝聚了奋发进取的校园精神文化，各校结合自身发展历史，提炼出了具有生命力和感召力的办学理念与学校精神，加强了学校校风、教风、学风的“三风”建设，使之成为师生发展的共同追求，建设出富有特色的校园文化，提高学校文化品位。各校努力营造浓厚的读书氛围，创建书香校园，建立健全教师学习考评制度，深入开展了“创建学习型校园，争做智慧型教师”活动，全镇教育战线兴起了全员学习、终身学习、创新学习的浓厚氛围。2、大力加强学校德育工作，努力培养学生品行习惯。我们始终把德育工作放在各项教育工作的首要位置，充分发挥学校教育在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂的作用。今年以来，我们创新德育思路和制度，加强德育工作的针对性和实效性，着重做好了新的学生《守则》《行为规范》的学习与落实，学生自我管理能力培养、学生学习策略的构建、心理健康教育和心理咨询服务等德育工作的创新。实行了德育首问制，家校联系制、学科渗透制；树立了“全员、全过程、全方位”的育人思想，充分发挥政教处、团队组织、班主任等德育资源的作用，召开了共青团、少先队工作现场会，建立健全了学校、家庭、社会“三位一体”的德育网络。全镇各校能遵循青少年学生思想道德形成的规律，大处着眼，小处入手，尤其关注潜能生、留守学生的思想教育；从学生日常行为习惯养成开始，培养学生高尚情操，健全人格，为他们的终身发展奠定基础。做到贴近学生思想实际、贴近学生生活实际、贴近时代发展环境。各校开展了“礼仪教育”“孝敬教育”系列主题的班会竞赛活动，结合学生日常生活、学习实际，从点滴抓起，从学生言谈举止抓起，培养学生良好的学习和生活习惯；针对不同年龄学生的特点，及时充实和调整了德育内容。学校以“新三好”评选、“晨会五步曲”、“道德银行”、“德育套餐”、“每周一主题”、“每班一特色”“学生自主管理”等丰富多彩的教育活动和社会实践为载体，引导学生体验道德是非，帮助学生树立正确的荣辱感，促进学生养成文明的行为习惯；尤其是各校均开展了学生自主管理委员会活动，既培养了学生的综合能力，又切实加强了学生的日常常规管理，培养了良好的教风、学风、校风。3、大力内化教育观念，努力提高教育教学质量。各中小学教师切实转变教育观念，端正教育思想，全面推进新课程改革，使素质教育思想的教育观、学生观、人才观得到了广大教师、家长的认同。认真落实国家课程计划，改革学生评价机制，实行“等级+特长+鼓励性评语”的评价制度。正确的教育观、学生观已自觉内化为教师的行为准则，通过推广新的中小学广播操、举办全镇中小学生书画大赛、安全知识赛、计算机比赛、“三小”制作等大型活动，促进学生向多方面发展。一年来，我们狠抓教育教学质量这根生命线，科学构建学校教学质量管理体系，小学数学奥赛有 人获国家级二等奖，有 人获国家级三等奖，获奖人数居全县第 名。在全县组织的调考中，罗店镇小荣获总分第4名，马店小学获得第11名。4、大力创建满意教育，努力实现和谐教育目标努力创办人民满意教育，努力开创和谐稳定的教育新局面是我们的不懈追求和探索。上半年，我们严格按照《京山县人大常委会关于xx年年度评议政府部门工作方案》的要求，结合工作实际，加强领导、层层动员，精心组织实施，推动了我镇教育行风建设的根本好转。具体表现在五个到位：一是维稳工作开展到位，去年是教育推进人事制度改革的关键年，我镇教育改革层多面广，任务艰巨，首先我们耐心做好代课老师的思想工作，积极筹措资金兑现辞退金，在规定的时间辞退了104位代课老师；解决民办教师遗留工作启动后，面对巨大的压力和阻力，我们按照要求成立了罗店镇维稳工作领导小组，制定了维稳工作方案和预案，与全镇中小学校长签订了维稳工作责任状和包保责任状，我们认真贯彻落实省、市、县关于一次性解决民办教师问题的实施意见的精神，精心组织、稳步推进，对全镇118名民转公对象进行了考核，对已入围的优秀民办教师的档案材料进行了收集，整理，核实。对不安定因素的人和事，进行深入的调查研究，做耐心细致的帮教和转化工作，把矛盾化解在基层，确保了稳定的好局面。二是优质服务开展到位，我们在全镇各中小学认真做好食堂建设，宿舍管理，热水供应，生活护理等工作，建立健全学生菜谱公示制，建立学校食堂成本核算制和学校食堂管理社会监督制，保证了饭菜质量。三是师德建设强化到位。进一步完善了竞争机制，严格了教师效绩考核，开展了《教育职业道德行为规范“十不准”》自查活动，特别是利用教师暑期集训，重点整顿了违反校规校纪、体罚学生、有偿家教、赌博抹牌等8个方面的问题。四是校园周边环境整治到位，努力创造平安校园，会同相关部门对网吧、游戏机等经营场所进行了专项整治。五是关爱学生、特别是留守学生活动到位。集中解决了住宿学生洗澡难，入厕难，进餐难，住宿难等问题，收到了良好的效果。

5、大力加强教育科研工作，努力掀起新课改教研热潮。为不断推进新课改工作顺利实施，我镇围绕新课程的“三维目标”要求，倡导教师学习，学会教学反思，进行课例分析，撰写教育随笔，大部分学校都建立了《教师成长档案》，以课题研究为载体引领教师的专业发展。开展了“塑师工程”，以名师效应带动和影响广大教师勤练内功，提高教书育人的能力；抓好骨干教师培训，打造骨干教师队伍，发挥骨干教师的示范和幅射作用；制定了青年教师培养计划，为教师专业成长搭建平台。全校着力抓好校本教学研究制度的建立，构建立体多位的校本教研网络，完善了教研组、年级组 ……此处隐藏5949个字……排工作。对于尚不完善的材料，采取主动上门收集的方法，然后整理充实到相应部分章节当中，争取年底完成第三稿。

（6）组织人力修编《中共××地方史资料选编（1978.12—xx.12）》，争取在年底出版发行。

2、党风廉政建设工作

史志办严格按照县委对党风廉政建设工作的总体部署，依据《xx年度党风廉政建设责任制责任书》的规定开展党风廉政建设工作。一是抓好学习教育，加强思想政治建设。结合开展学习实践科学发展观活动和作风建设教育活动，组织全室人员认真学习理论知识、业务知识和党纪法规，引导干部职工不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观；二是强化内部管理，加强党员队伍建设。进一步完善单位的各项规章制度；制定并与每个人签订《史志办xx年党风廉政建设责任书》；认真学习贯彻和落实《建立健全惩治和预防腐败体系xx—xx工作规划》和《四项制度》；全室人员认真执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律的各项规定，做到了遵纪守法、爱岗敬业，工作中严格履行云南省行政机关八项工作承诺，没有“吃、卡、拿、要”和大操大办等不廉洁现象发生。

3、其它工作

在做好部门工作的同时，史志办积极完成县委、县政府部署的各项工作。一是按计划完成综治维稳上半年的工作，；二是继续开展党内互助“八个一”活动；三是冬春修水利、植树造林、慈善等工作都及时圆满地完成。

三、下一步工作打算

1、部门工作

完成《××县志（1978-xx）》第三稿；完成《××年鉴（xx）》、《中共××县委执政纪要（xx）》、《中共××地方史资料选编（1978.12—xx.12）》的编纂出版发行工作；按时按质完成革命遗址普查工作，准时上报××县普查结果。

2、其它工作

根据县委县政府安排部署，积极做好党风廉政建设、综治维稳工作、党员互助等各项工作。

第四篇：院办2014年上半年工作总结(1)

2014年上半年医院办公室工作总结

2014年上半年，医院办公室在院领导的正确领导下，紧紧按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作简要总结如下：

一、文书管理：认真做好文件的收发、登记、传阅工作。收取文件后做好登记工作并及时传阅给院领导和相关职能科室，及时传达上级的指示、规定和医院的决定、决议。进强化文件撰写、印发的规范性，做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实。上半年与各部门共起草、下发各类请示5篇、红头公文36件、非红头11件，到卫生局及其他单位交换信件33件，网络办理51件。

二、认真做好会议安排和接待服务工作，协调全院各种会议：包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类专题办公会等63次。圆满接待各级领导和兄弟单位来院视察参观的工作24次。与工会一同慰问生病职工及家属6次。

三、加强信息宣传工作：发布医疗卫生工作简报24篇、简讯2期，让广大职工及时理解各部门、科室动态。配合广告公司完成了医院宣传片的制作并及时向外界宣传。通过这些宣传，既提高了职工的爱岗敬院意识，也提高了患者及社会对我院的了解和认知。

四、党群众路线教育实践活动：及时向上级报送各种学习记录、心得体会等活动资料，积极配合各党支部会议、学习工作。

五、加强医院行政、后勤、保卫管理：组织创建等级医院“回头看”自查工作，并根据医院评审要求对医院各类行政制度进行修订，平时严格考勤制度及行政督办制度，严格执行行政值班制度，每月编排行政值班表。协调制作各种标识牌200余张（块）。

六、认真做好档案、印章、证件管理等工作，保障医院各项工作的协调运转。

1、认真做好各种文件、档案资料的管理和使用工作：做到严格管理，正确使用。上半年，共刻制印章11枚，在印章的使用上，严格执行医院印章管理规定。

2、复印工作：搬迁到新院后设立打印室，配备电脑、打印机，基本实现自助打印，极大的方便各部门、科室的复印、打印工作。同时加强了对打复印机的维修、保养工作，保证机器的正常运转。

3、变更验证组织机构代码证、法人证及贷款卡等27本（证），已递交申请执业证、放射许可证变更和职业健康体检机构，等待验收中。

七、摄影摄像工作：为各项活动保存丰富的影像资料，包括优质护理、创等自查、工会活动、外单位来院考察、上级检查、各种培训学习等工作摄影27次进千张数码照片。

八、积极配合其它科室完成各项工作：配合科教科、感控办、

护理部等开展各类相关业务培训；配合各相关科室的专业检查迎查准备工作等。

九、在完成日常工作的同时，积极准备等级医院评审的资料工作。同时加强与兄弟单位、兄弟科室的沟通联系，在等级评审中勇挑重担，精心准备。

院办 2014年6月30日

第五篇：2014年上半年培训办工作总结

武都区职业中专培训办公室

工作总结

2014年上半年我校与区教育局、区公安局、区妇联、区劳务局等相关单位紧密配合，精心组织，结合当前社会和市场发展的需求，开展了多种形式的培训和职业技能鉴定工作。现将我校上半年开展的培训和职业技能鉴定工作情况总结如下： 一、2014年上半年培训工作情况

截至2014年6月底，我校先后与区教育局、区公安局、区妇联、区劳务局等单位联合组织培训，共组织培训19次，其中校内培训3次，深入乡镇培训16次，共培训3194人。一直以来培训办得到了学校领导的重视和相关部门的支持，培训办工作人员和各位培训教师积极配合，为培训工作的顺利开展，提供了有力的保证，使培训工作健康有序、卓有成效。

二、2014年上半年鉴定工作情况

按照市区人社部门2014年职业技能鉴定的工作计划，培训办分别于2014年1月、2月、3月、4月、6月组织国家职业技能鉴定考试。根据申报情况认真进行分类、造册，经统计参加职业技能鉴定考试的学员共计2732人，其中初级2204人，中级528人。鉴定工种有电工、焊工、架子工、农艺工、计算机操作

员、抹灰工、护理员、保健按摩师等8个工种。对8个工种成绩合格的2381名学员的申报表认真进行审核，建立信息档案，积极衔接陇南市职业技能鉴定指导中心，为成绩合格的学员办理了职业资格证书，并及时发放到学员手中，为他们更好的就业提供了支持。

三、工作中存在的问题

虽然在工作上我们取得了一些成绩，但是在工作过程中也发现了一些的问题：

1、参训学员对职业技能培训的认识不够，积极性不高，实践操作能力较差。

2、职业技能鉴定考评人员短缺，高职称考评人员比例偏低。 今后，我们将继续加大技能培训和职业技能鉴定工作力度，，大力宣传技能培训的重要性，加强职业技能鉴定考评人员队伍建设，在工作过程中查漏补缺，不断提高工作效率和水平。