第一篇:(电信支局长)优秀党员事迹
xxxx,1968年7月出生,1985年参加工作,中~员,现任xxx市电信局xxx支局业务主管,自1985年至今,他的名字就一直和一本本大大小小的荣誉证书连到一起:从局先进生产工作者、最佳邮电支局长到宜春市电信分公司“21世纪”优秀人才,各种荣誉接连不断,在他的带领下,上塘支局每年超额完成通信生产任务,连年被评为丰城电信局先进单位,市分公司先进单位。
笔者专门就xxxx在家庭、单位、社会等各个角度进行了采访,在采访过程中不经意的发现,xxx同志有三大“缺点”。一、对工作时间无私奉献,对家庭的时间却“斤斤计较”那天是星期天,我认为是双休可以找到他。早上7点10分,我来到了徐慧明家中,开门的是他妻子,她说:“单位最近搞“小灵通”工程,他大清早就到单位上去了,请问您是哪位”,我说明了我的来意,她请我到家中坐下了,我说:“怎么这么早就走了,我都特意早点来的”,他妻子告诉我:“他很少在家中,你有事到单位上准能找到他”。我的到来把他的小儿子吵醒了。“叔叔好”,他儿子很懂事的叫了我一声。“您爸爸疼你吗?”“他,他很疼我,但他经常骗我”。“为什么说你爸爸会骗你呢?”“上次我过生日,他说了带我上街买玩具的,可是一早到所里去后,很晚才回家,把我的生日都给忘了。”她妻子接着说:“他只顾上班,你看,今天是双休日,我本想一家三口一起逛逛街,一起吃顿饭,我们很久都没一家三口上街了,不过这些年来都习惯了,有时碰到抢修线路,或是遇到什么紧急情况,或半夜出门,他干脆睡在所里,有一次……。说着说着,她的眼睛有些红了,眼圈里似有泪水在滚动,那是前年9月,徐慧明的妻子患重病(绒癌)在南昌住院化疗,正需要有人在身边看护照应的时候,恰逢全省百万放号大行动关键时刻,而当时的上塘支局也正处于杆线工程的紧张时期,许多社会关系和工作矛盾等着他去协调解决,为了不影响工程进度,耽误放号时机,徐慧明同志把妻子安排住院后,当天就匆匆赶回单位。年幼的儿子还在幼儿园,母亲身体又不好,为不影响到工作,他只好把小孩放在年迈的岳母家看护。笔者也感到,时间给她的真的太少。二、对下属关心细微,对自己却过于苛刻在徐慧明家坐了近一个小时,也算有些收获,跟着我来到所里,值班室里没见到徐慧明。只看到我的一位朋友袁猛,他告诉我:“早上建新机房有警报,他去机房了”,既然来了,我就干脆坐下来等,总不能空手而归吧,于是跟这位朋友聊了起来,我叫他介绍一下徐慧明。小袁说:“我们徐局长人很好,管理虽然很严格,但不专横;友善却不放纵;工作能以情动人,以理服人,要求他人做到的自己先做到,以制度约束大家。还经常与我们谈心,关心、体贴、帮助解决我们的生活中的困难,因为我们外地的员工比较多,他担心我们没地方玩,他用获“先进单位”得到的奖金添置了家电、乒乓球等文体用品,逢年过节,他总是先安排我们外地人回家过节,自己却顶班坚守工作岗位。”谈到这,小袁还细声的跟我说:“跟他干,我们放心,好多同志干了不久就往市局里调去了,有的还当了负责人”,小袁的话道出一个道理,整体工作上去了,个人的成绩也就更明显,市局肯定是要工作好的同志吗!接下来小袁又说:他呀,整个一大忙人,通常早上第一个到所里来,整理一下前一天下发的文件和前一天完成任务的情况,再准备当天的工单和计划一下当天要完成的任务,把计划整齐的挂在墙上,大家一上班便一目了然。下午我们把任务完成情况报回所里,他又复查一遍,然后最后一个离开所里。他是我们的负责人,有时却象是我们大家的“秘书”。刚说到这,徐慧明正好回来了,通过与他的一些谈话,我总结了他的第三个缺点。三、对工作兢兢业业,对客户和蔼友善,对事情却总要抛根问底,追出个结果。在上塘地区,徐慧民的声誉很好,一是他的工作成绩非常出色,从95年上塘只有几百部电话发展到现在7千多部电话,年年都在提高。特别是xx年5月份,徐慧明率领支局员工用22天的时间放号1003部,创造了江西电信农村支局所业务发展史上的“深圳速度”,这几年来,通过徐慧明成功组织的多次业务发展促销活动和与当地政府、社会各界建立的良好关系,上塘支局每年净增放号达xx户以上,业务收入净增130-140万元,各项成绩都摆在那。第二,说到徐慧明,当地百姓都竖起大拇指,特别是客户熊某
,去年12月份,熊某到所里去缴电话费,发现当月话费高达1000多元,非常生气,认定是被盗打或者计费当中出错了,拒绝缴费,还叫聚了自己家中的5兄弟,一伙人在营业所内大声喧嚷,引起很多用户观看、议论,造成了一些不良影响。熊某说,近年来,他家中每月电话费总是在80元左右,上个月300元我都觉得很高,还没有仔细查清楚,现在又1000多元。况且话费中绝大部分还是信息费,我根本没打什么信息台,肯定是被盗打或者计费出了错。正在争吵之中,徐慧明在外检查刚回来。一听现场情况后,先把人群疏散,并立即作了布置,先倒了杯水给熊某,叫他冷静下来,并立刻派了两名机线员与熊某兄弟去熊某家中检查线路有无被盗打的痕迹,另外叫营业员立刻把熊某当月的话费清单打出来。不到半个小时,两名机线员与熊某的兄弟一起回来了,熊某兄弟也说没有被盗打的现象。再看话费清单,全部是160信息台的,而且日期很清楚,经详细的询问,确定是他在外地读书的儿子前段时间回家住了一个月的时候打的,立刻打电话到学校问他儿子,电话打通后,果然是他儿子打的,最长的一次产生的话费就达110多元。熊某面对徐慧明的调查结果和耐心的分析,加上徐慧明热情的语言,熊某觉得自己理亏,有些不好意思,讲的话也软下来了,可徐慧明并没有指责对方,而且有理也让人。熊某连连道歉,并立刻缴所有的话费。
一个个活生的例子还很多,经过一天的采访,我得出一个结论:只有那些苦干实干默默奉献的人,才是我们电信企业的希望。真希望我们电信企业多一些实干家。
第二篇:(电信支局长)优秀党员事迹
xxxx , 1968 年 7 月出生, 1985 年参加工作,中国共产党党员,现任 xxx 市电信局 xxx 支局业务主管,自 1985 年至今,他的名字就一直和一本本大大小小的荣誉证书连到一起:从局先进生产工作者、最佳邮电支局长到宜春市电信分公司“ 21 世纪”优秀人才,各种荣誉接连不断,在他的带领下,上塘支局每年超额完成通信生产任务,连年被评为丰城电信局先进单位,市分公司先进单位。笔者专门就 xxxx 在家庭、单位、社会等各个角度进行了采访,在采访过程中不经意的发现, xxx 同志有三大“缺点”。一、对工作时间无私奉献,对家庭的时间却“斤斤计较”那天是星期天,我认为是双休可以找到他。早上 7 点 10 分,我来到了徐慧明家中,开门的是他妻子,她说:“单位最近搞“小灵通”工程,他大清早就到单位上去了,请问您是哪位”,我说明了我的来意,她请我到家中坐下了,我说:“怎么这么早就走了,我都特意早点来的”,他妻子告诉我:“他很少在家中,你有事到单位上准能找到他”。我的到来把他的小儿子吵醒了。“叔叔好”,他儿子很懂事的叫了我一 ……此处隐藏10334个字……,大部分用户都在休息。就这样,两个小伙子和我连续奋战了三天,重新接续电缆三处,坏线修复率达到98%,新装用户户,基本上满足了两个村待装用户的需求。对那些还没有形成能力的地方,我经常进行走访,宣传固定电话的好处,最大限度地稳定住客户,做好市场储备。
在增值业务上,由于今年的两项业务排查,大量的用户需要去回签协议,工作量和难度都是不言而喻的。如何搞好顺利回签,并在回签后保住这些用户长期使用这两项业务呢?我经过深思熟虑,决定采取三管齐下的策略:一是从宣传入手,利用乡政府的有线电视台,通过流动字幕进行长时间、高频次的滚动宣传,广泛说明两项业务的作用、优惠政策;二是找到书记、乡专题汇报两项业务,并当场拨打有关土特产方面的信息给他们听,使他们感到168信息在农村的实用性,且包月后价格便宜。请他们在乡、村干部两会上作指导性宣传,书记强调:每位村干部的家庭电话上必须加上来电显示和信息包月业务,这样才是信息致富的带头人;三是去教管站,宣传168信息包月中有关学生学习方面的信息,取得他们的理解、支持后,请他们一起去各个学校进行宣传,取得了非常好的效果,后来听许多用户反应,都是他们的孩子教他们拨打信息的,确实经济、实用。
在回签的过程中,我遇到一个叫的用户,强烈表示不愿意使用信息包月业务,认为根本没什么用处,抵触情绪很大。我没有放弃,就换了一个话题,与她拉起了家常。在闲聊中我发现,她不是本地口音,经过询问得知她是湖南人,经人介绍嫁到了此地。我灵机一动,拿起电话拨通了一首湖南民歌给她听,可能是久违了的乡音打动了她,她的脸上逐渐露出了会心的笑容:“没想到你们的信息还有这样的内容,怎么不早说?”说完立即与我签订了包月协议。在她的带动下,几家亲戚和邻居也都顺利的签订了协议。回家的路上,我哼着小曲,很有一些感慨:服务确需因人而异,沈总的“细节决定成败”大概就是这个意思吧!
在来电显示回签方面,有一些正在使用来电显示的用户还强烈要求取消该项业务,给回签工作带来很大难度。我遇到这样一件事:张湾村的一个农户刘成旺的一头耕牛丢了,连续几天都没有找到,眼看农忙时节就要到了,一家人非常着急。正在万般无奈之时,刘成旺无意中翻看了一下电话的来电显示,发现有一个山那边湖北檀树岗的亲戚打来的未接电话,就拿起电话回了过去问问有什么事情,亲戚说前两天发现邻居家多了一头牛,有点象家的,就
打个电话随便问问,但没有人接,想想就没在追问。刘成旺听后,非常兴奋,立即赶到亲戚家中,暗地里察看,果然是自己家的牛。后来在当地派出所的帮助下,终于把失牛找了回来。刘成旺到家后,逢人便说来电显示真有用,不但自己签订了来显协议,还说服村里的其它农户签订了协议。我紧紧抓住这个事例广泛宣传,收到了良好的效果;有的农户的来显电池没电了,我们
就用随身携带(自己购买)的电池为他免费换上,用真心去打动用户,让他继续使用我们的业务。目前,我们支局的来显开通率达%,位居全县第一。
关于欠费问题,我是这样处理的:强化客户档案管理,在前台受理业务时,严格遵守业务受理流程,认真核对客户有效证件,从源头上堵住欠费漏洞,防止恶意逃费发生。建立用户信誉档案,对信誉度不高或家庭确有实际困难的用户进行筛选、登记,实行包片、包户管理,责任落实到人,除正常电话催缴外,必要时由包片人上门催缴;建立清欠信息网络,与那些信誉度高或有一定影响力的用户逐步建立良好的感情纽带,从他们那里可以获取那些不良用户或有实际困难的家庭的基本情况或收入来源的信息,特别有利于追缴欠费。经过全支局员工的共同努力,1-11月累计欠费,总计,欠费率%,基本做到了颗粒归仓。
三、强化主动服务意识,是做好支局工作的支撑
服务是企业经营发展的永恒主题。让客户满意是通信服务工作最基本的要求,也是企业在激烈地市场竞争中赢得主动的有效手段。作为基层的通信支局的服务工作,我感到就是让客户享受到“零距离”服务。为此我要求营业人员在受理业务时一定到耐心、热情、周到,服务工作无小事,要用心观察,用心体会。都是乡里乡亲的,不能有“老大”思想、“官商”作风,办完业务可以聊聊天,送上一杯茶,拉拉家常,进一步缩短与用户之间的距离;要求机线员在装、移、修过程中以“海尔”精神严格要求自己。并自我加压,主动缩短服务时限,在乡有线电视上公开承诺:普通障碍24小时修复,电缆障碍48小时修复,大客户、专线电路立即修复。加强设备、线路的维护,实行包片管理,交接箱、电缆责任到人,减少障碍发生次数,为用户提供可靠的通信服务;另外,对边远地带和一些行动不便的老人实行上门服务。机线员外出维护时要带上话费单、工单等,上门收费或现场办理业务,让用户足不出户就能感受到通信服务的方便、快捷,有做“上帝”的感觉。到了晚上,我对着返回的装、移、修工单,亲自逐一的进行电话用户回访,随时准确地掌握机线员们的服务情况,并详细的做好记录,以备我们找到服务工作中的薄弱环节,促进服务水平的不断提升。正因为我们本着“用心、用脑、用情”为客户服务的原则,得到了广大用户的肯定和认可。有付出就有回报,欠费一直保持了较低的水平,连续五年无客户有理由投诉,树立了良好的企业形象,有效地支撑了支局各项业务的发展。
四、搞好地方公共关系,是做好支局工作的依托
我们通信企业的发展离不开滋润它的土壤,良好的社会关系有助于企业健康的发展。在支局的管理中我深知这一点的重要性,所以就特别注意保持和乡政府、乡直各单位以及行政村之间的关系。除了经常进行走访以外,还积极配合乡政府开展的各项工作。比如说党务工作,我现任通信、邮政、工商、国税、地税、食品六单位联合支部的支部书记。通过一些党的生活的开展,密切了与地方政府和各单位的关系,树立了企业的形象,提高了自身的威信,业务的开展得到了他们的理解和支持。今年2月,某运营商的无线商务电话悄悄地进入了乡政府和个别单位。我得到该信息后,立即找到乡里的主要领导,首先进行自我批评,是不是我们的工作没有做到位,是不是我们的服务还有什么差距,作为在大地上服务了近50年的通信企业,毕竟为我乡的信息化建设做出过巨大的贡献和牺牲,我们毕竟是本地区主体运营商,承担着普遍服务的义务,希望能够继续使用我们的业务。经过一番攻关,加之先前的友好关系,乡领导终于答应撤掉某运营商的商务电话,一心一意地使用我们的业务。初战告捷,我更加信心百倍,在短短几天内将几部商务电话全部拔掉,不同程度的抑制了其它运营商的发展,保持了一方净土。另外,积极配合乡里开展驻村活动,通过开展1 1帮扶,走村串户,问寒问暖,将爱心洒向山区里的弱势群体。这样即密切与被帮扶村群众的关系,又可以有机会宣传、发展我们的业务。我们支局派驻的村如今的电话入户率达%,来显开通率达%,信息包月开通率达%,从未有过服务投诉,我们成了广大群众信赖的通信人。
一分耕耘,一份收获。在支局的管理中,我虽然做出了一点点成绩,但随着企业的改制、上市,对基层管理人员的要求会越来越高,我感到差距还很大。只有通过不停地学习、总结、提高,才能适应现代化企业发展的步伐。我愿用毕生的精力投入到无限的企业发展中去,为我们网通的辉煌明天贡献出自己的全部力量。
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